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双赢谈判技巧
 
目  标
人的交流是一项综合性的艺术,每个人的性格特征往往会左右他的工作习惯和工作风格,通过这门德赢vw300的vwin86com,学员们将了解自己在谈判风格上的优缺点,学会如何有效地进行谈判的准备和计划。学员们也将了解行为对谈判过程和结果的影响,并通过严格的封闭式训练,力争达到双赢结果。同时也可体会如何与不同风格的商业对手、同事、上司、部属的相处之道。
受训对象
所有希望提高对内对外谈判技巧的员工
德赢vw300大纲

第一天:
    介绍德赢vw300设计结构、特点
    练习1“选择”(分组进行,10轮)
    练习分析 (8个要点:目标、风险、信任、长期关系、双赢、实力、策略、授权)
    谈判基本概念:程序、概念、种类
    管理游戏
    谈判准备 (目标、谈判话题、 优先级、界限、选择)
    练习2销售谈判 -准备阶段(分组)
    谈判计划步骤与策略介绍
    练习2计划 (分8组进行)
    练习2谈判 (分4组进行)

第二天
    分析练习2
    影响行为与谈判行为的功能与用途
    数据练习
    练习2行为反馈
    低调反应者
    谈判中常见问题及对策
    总结 (概念回顾、成人学习的规律)

德赢vw300形式
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析- 角色扮演 - 心理测验 - 练习
德赢vw300期间
2天
名  额
30人以内
开办周期
按需要开办
报读方法
参加公开课或组织内训
 

内 训 前 期 调 查 表

(一)公司状况
单位全称
企业性质
企业职工人数
管理层人数
主管业务
填表人
项目负责人(签字)
最佳联系方式
(二)参训人员状况
参训人数
学历水平
年龄情况
职务担当
工作年限
曾接受的vwin86com情况
(三)德赢vw300设置与要求
德赢vw300的内容设置建议
累计时间天数
希望的时间安排
对授课老师及
授课方式的要求
(四)与德赢vw300有关的重要问题
希望进行的vwin86com
内容有哪些?
受训员工在工作中主要
存在的问题?
针对问题,公司曾采取过
什么措施?见效如何?

希望通过vwin86com具体解决
哪些方面的问题?

其它需要说明的
要求或建议?

①以上内容请填写详细、准确,以便vwin86com调研的分析和德赢vw300设计、讲师推荐与选择更有针对性和实效性。
②期望vwin86com内容可从我们的德赢vw300中选择,也可以自拟题目;自拟题目最好提供详细的解决问题清单。

    
 
 
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