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vwin86com师初阶技能训练
 

vwin86com师初阶技能训练

vwin86com对象:企业内部专兼职vwin86com师和相关人力资源工作者
vwin86com时长:2天
vwin86com形式:讲授、游戏、练习、小组讨论、录像观摩、故事分享、角色扮演、案例分析、互动式启发式教学。

vwin86com目标:
掌握企业内训师的vwin86com心法、授课策略、授课方法、授课工具、vwin86com组织和德赢vw300开发。

vwin86com大纲:
第一部分:TTT:现代企业vwin86com导论
 企业内训师的角色认知
 现代vwin86com的四个层级
 成年人学习的特点
 企业内训师的素质模型

第二部分:TTT:讲师基本功
 vwin86com师怯场的原因
 克服怯场的原则
 讲师“七大利剑”之一:手法
 讲师“七大利剑”之二:身法
 讲师“七大利剑”之三:步法
 讲师“七大利剑”之四:眼法
 讲师“七大利剑”之五:听法
 讲师“七大利剑”之六:说法
 讲师“七大利剑”之七:穿法
 课堂禁忌


第三部分:TTT互动技巧与授课方法
 课堂互动的定义
 课堂互动的原则
 课堂互动的层级
 课堂互动的内容
 课堂互动的形式
 课堂行为的管理
 四大类vwin86com方法
 vwin86com方法的前瞻

 

内 训 前 期 调 查 表

(一)公司状况
单位全称
企业性质
企业职工人数
管理层人数
主管业务
填表人
项目负责人(签字)
最佳联系方式
(二)参训人员状况
参训人数
学历水平
年龄情况
职务担当
工作年限
曾接受的vwin86com情况
(三)德赢vw300设置与要求
德赢vw300的内容设置建议
累计时间天数
希望的时间安排
对授课老师及
授课方式的要求
(四)与德赢vw300有关的重要问题
希望进行的vwin86com
内容有哪些?
受训员工在工作中主要
存在的问题?
针对问题,公司曾采取过
什么措施?见效如何?

希望通过vwin86com具体解决
哪些方面的问题?

其它需要说明的
要求或建议?

①以上内容请填写详细、准确,以便vwin86com调研的分析和德赢vw300设计、讲师推荐与选择更有针对性和实效性。
②期望vwin86com内容可从我们的德赢vw300中选择,也可以自拟题目;自拟题目最好提供详细的解决问题清单。

    
 
 
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